Dit ga jij doen
De meeste bedrijven in de technieksector hebben momenteel dezelfde uitdaging: er is genoeg werk, maar altijd een tekort aan goede vakkrachten. Daarom kijken steeds meer organisaties over de grens, in Europa werken duizenden ervaren technici die graag in Nederland aan de slag willen.
The Blue Crew onderhoud nauwe banden met toonaangevende installateurs en verbindt vakmensen met Nederlandse bedrijven die vooruit willen. We doen dat niet met snelle plaatsingen, maar met duurzame samenwerkingen waar zowel bedrijven als vakmensen beter van worden.
Om verder te groeien zoeken we iemand die het commerciële gezicht van ons bedrijf wordt.
Wat deze rol bijzonder maakt
Of het nu gaat om nieuwe klanten vinden, innovatieve ideeën bedenken of strategische samenwerkingen opzetten, jij krijgt er energie van. Je zorgt voor nieuwe kansen en meer omzet. Dit is geen rol waarin je een bestaande klantenportefeuille beheert, maar daar deins jij niet van terug.
Je rijdt het land door, bezoekt bedrijven, maakt anderen enthousiast over onze missie en bouwt relaties op die verder gaan dan één opdracht. Je spreekt ondernemers, projectleiders en HR-managers in de techniek. Je hoort waar projecten vastlopen door personeelstekorten en neemt de klant mee in hoe wij kunnen helpen. Je helpt The Blue Crew zichtbaar te maken in de markt — en speelt daarmee een sleutelrol in de groei van de organisatie.
Wat je concreet gaat doen
Je begrijpt de markt en weet waar kansen liggen.
Denk aan:
- kansen in de markt signaleren en vertalen naar nieuwe samenwerkingen
- nieuwe strategieën opzetten om het bedrijf te laten groeien
- nieuwe klanten vinden binnen de technische sector
- gesprekken voeren over structurele personeelsoplossingen
- nauw samenwerken met onze planner om jouw plannen werkelijkheid te maken
- onderhandelen over samenwerkingen en contracten
Je krijgt veel vrijheid in hoe je dat doet. Goede ideeën worden hier niet eerst door drie lagen management gestuurd.
Wat heb je nodig?
Deze rol past bij iemand die de wereld van techniek en/of arbeidsbemiddeling goed kent.
Misschien werk je nu als:
- accountmanager in de technische detachering
- intercedent of consultant in de uitzendbranche
- business developer binnen de techniek
- of je hebt een technische achtergrond en bent later commercieel geworden
Wat belangrijker is dan functietitels:
- je hebt een netwerk in de technische sector
- je vindt het leuk om onderweg te zijn en nieuwe mensen te ontmoeten
- je werkt zelfstandig en neemt initiatief
- je begrijpt hoe vertrouwen ontstaat in zakelijke relaties
- je krijgt energie van iets opbouwen
Je hoeft niet overal aan te voldoen om te reageren. Nieuwsgierigheid en ondernemerschap zijn minstens zo belangrijk.
Wat levert dat op?
Je krijgt de ruimte om echt invloed te hebben.
- een sleutelrol in de groei van the Blue Crew
- veel vrijheid om je eigen aanpak te bepalen
- korte lijnen en snelle beslissingen
- de mogelijkheid om mee te bouwen aan een organisatie
Daarnaast kun je natuurlijk rekenen op:
- auto van de zaak
- telefoon & laptop van de zaak
- ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
- goed salaris
- 43 vakantiedagen, waarvan 13 standaard worden uitbetaald
